Yamaha Italia: accordo coi sindacati per i lavoratori di Lesmo

Dopo una lunga e dura trattativa, durata vari mesi e contornata dal risalto mediatico dovuto al contrasto fra i risultati sportivi delle moto Yamaha (hanno sede in Italia e strutture - vincenti - sia della MotoGP che della Superbike) e la volontà invece dell’azienda di chiudere gran parte della sede di Lesmo, trasferendo le attività in Spagna, si è giunti in data venerdì otto gennaio, ad una conclusione della questione.

In sostanza alla fine, è stato ottenuto ciò che l’azienda inizialmente sembrava non volere concedere. Al tavolo delle trattative erano presenti rappresentanti della Provincia di Monza e Brianza, ldella Regione Lombardia e del Ministero del Lavoro, che si sono impegnati a concludere la complessa vicenda con un accordo giudicato ora soddisfacente, per tutti i lavoratori. Alla trattativa hanno ovviamente preso parte anche i rappresentanti sindacali ed i vertici aziendali.

Dopo un confronto che è stato anche molto duro, sia nelle trattative, svolte direttamente a Roma, sia nelle manifestazioni presso lo stabilimento di Lesmo (persino il presidente della Provincia, lo scorso 18 dicembre, era salito sul tetto dell’azienda per portare solidarietà agli operai accampati), si è deciso per l’impiego degli ammortizzatori sociali per i 66 dipendenti. La cassa integrazione inizierà da lunedì 11 gennaio.

Parlando di cifre, questa intesa significa per i dipendenti: cassa integrazione di dodici mesi, più altri dodici mesi rinnovabili, per i lavoratori della divisone produttiva (che sono 47). La cassa integrazione per i dipendenti del comparto commerciale, invece, durerà solo un anno. Saranno dati 11mila euro d’incentivo a chi lascerà entro quattro mesi; ottomila euro per chi invece lo farà prima che scadano i 24 mesi. La Yamaha anticiperà infine sei mesi di indennità Inps.